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中途採用 2013年入社

●クレヨンに入社するまで

飲食のホールを5~6年経験したあと、アパレル会社に販売職としてアルバイトで転職しました。そのブランドの洋服自体は、ちょっと自分の好きなテイストとは違ったんですが、とりあえず続けていました。その頃、近くのビルの中にすごく素敵なショップを見つけたんです。店舗の内装も商品も際立っていて、ひとつひとつ見てて楽しい。それが「ロイスクレヨン」でした。店長の人間性も素敵で、最初はふつうにお客様としてお買い物していたんですよ。何度かお店に伺ううちに、店長から「クレヨンも販売職を募集しているよ」とご紹介いただいて、「こういう素敵な人がいる会社で、この空間で、この商品を売る仕事がしたい!」と、社員希望で中途採用面接を受けました。

●入社した月から販売力の高さが際立ってましたね

「この空間で働けたら楽しいだろうな」と思っていましたし、なにより自分が好きな商品なので、買ってもらった時の喜びが大きかったです。1年目はガチガチでしたが「教わったことをやろう」としたら逆に変な感じになるので(笑)教わったことは頭に入れつつ、自然にお客様にお声がけするようにしていました。


●半年後には店長という異例のスピード昇格でした

ありがたかったですが、わからないことも多くて1年目はやはり心細かったです。でもきちんとサポートも研修もありますし、他店の店長の皆さん、お店のスタッフに助けてもらいました。なによりお客様に本当に助けられたと感じてます。クレヨンは創立45年という歴史のある会社なので、年上のお客様が私が入社する以前の商品を着て見せてくれることも多いんです。そのお話からクレヨンの歴史や商品の良さを吸収することができて、また新しいお客様にも説明できる。本当にありがたいことだと思います。

●店長となって3年目。これからの目標は

毎月の売上目標を達成したいです!そしてスタッフ全員が売れる店にしたい。顧客を作るのは毎日コツコツ努力することの積み重ねです。あっという間に結果が出るものではないからこそ、スタッフと一緒に1日1日を積み重ねて、お客様を増やしていきたいです。

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